Трудовая пенсия по старости – из чего состоит, условия назначения, понятие в 2019 году

Условия назначения страховой пенсии по старости

Трудовая пенсия по старости - из чего состоит, условия назначения, понятие в 2019 году

Страховая пенсия по старости пришла на смену трудовой пенсии в результате пенсионной реформы 2015 года. Ранее трудовая пенсия представляла собой две составляющие – страховую часть и накопительную. А в настоящее время страховая часть выделена и представляет собой отдельную страховую пенсию.

Условия назначения страховой пенсии

Для того чтобы граждане при выходе на пенсию смогли получить страховую пенсию, они должны быть зарегистрированы в  системе страхования. Регистрация в системе ОПС подразумевает присвоение каждому гражданину индивидуального личного счета. Проще говоря, наличие зеленой карточки СНИЛС подтверждает регистрацию граждан в системе ОПС.

Различают три основных условия для назначения пенсии по старости, это:

  • Достижение определенного возраста. Говоря «определенного», мы, как правило, имеем ввиду общепринятый возраст выхода на пенсию. Устанавливается он законодательством и равен 55-ти годам для женщин и 60-ти – для мужчин. Но при работе на особых вредных и тяжелых условиях труда, возраст выхода на пенсию может быть уменьшен и как женщины, так и мужчины вправе оформить данную пенсию досрочно;
  • Определенный страховой стаж. Под страховым стажем понимаются те трудовые периоды, в которых за гражданина осуществлялись страховые взносы в ПФР. На сегодняшний день минимальный стаж оформляющего пенсию по старости не должен быть меньше 8 лет. Однако, каждый год эта цифра возрастает вплоть до достижения 15 лет к 2024 году;
  • Наличие нужного количества пенсионных баллов. Данное значение также подлежит ежегодному изменению, поэтому пока указать конкретную сумму баллов, которая будет действовать постоянно невозможно. На 2017 год начисление пенсии по старости возможно уже с 11,4 сформированными баллами. Но величина минимального количества баллов увеличивается на 2,4 ежегодно, вплоть до установления этого значения равным 30 баллам к 2025 году.

Отдельно стоит отметить госслужащих. Для них, с 2017 года устанавливается постепенное повышение возраста выхода на пенсию. Ежегодно будет происходить увеличение пенсионного возраста до достижения 63 лет у женщин и 65 – для мужчин. Неоднократно предлагалось повысить и пенсионный возраст остальных граждан, однако в будущие несколько лет увеличение пенсионного возраста не планируется.

При несоблюдении хотя бы одного из перечисленных выше условий, страховая пенсия по старости назначена быть не может. Граждане смогут оформить только социальную пенсию.

Страховой стаж

Как отмечалось выше, страховой стаж представляет собой трудовые периоды, в течение которых производились взносы в ПФР. В расчете пенсии учитываются следующие периоды:

  • трудовой деятельности по любым договорам, с оплаты за которую производились отчисления в ПФР;
  • службы в армии по призыву;
  • нетрудоспособности, в которые выплачивалось соответствующее пособие по соцстрахованию;
  • ухода за каждым ребенком до 1,5 лет, но в общей сложности учитываются не более 6 лет;
  • нахождения на учете на бирже труда;
  • ухода за инвалидом 1 гр., ребенком-инвалидом или престарелым лицом старше 80 лет;
  • необоснованного нахождения под уголовной ответственностью;
  • другие периоды, соответствующие требованиям статьи 12 закона №400-ФЗ.

Досрочная пенсия

Некоторым гражданам предоставляется право оформления пенсии ранее положенного срока. Такая пенсия носит название досрочная пенсия по старости. При этом, возможность оформления такой пенсии появляется только если лицо накопило 30 и более пенсионных баллов. К гражданам, имеющим право на досрочную пенсию относят:

  • работающих в особых климатических условиях, например, в условиях Крайнего Севера;
  • работающих в особых условиях труда;
  • отдельным гражданам, относящимся к определенной социальной категории, например, многодетные мамы, инвалиды.

Кроме того, лицам, которые были уволены с места работы в связи с ликвидацией компании или по сокращению штата, также назначается досрочная пенсия, если:

  • осталось не более 2 лет до выхода на пенсию;
  • имеющийся трудовой стаж составляет не менее 20 лет;
  • в службе занятости нет подходящей для него должности.

Порядок расчета

Страховая пенсия по старости складывается из двух составляющих. Основная ее часть зависит от трудовых показателей пенсионера, то есть от стажа и накопленных баллов. А фиксированная часть выплачивается каждому пенсионеру в установленном государством размере и зависит от имеющего у пенсионера статуса.

Расчет пенсии по старости производят по следующей формуле:

СП = ИПК х Ск + Фв, где

СП – ежемесячная сумма пенсионного обеспечения по старости;

ИПК – индивидуальный пенсионных коэффициент;

Ск – стоимость балла;

Фв – фиксированная выплата.

ИПК или сумма баллов, которые пенсионер накопил в течение своей трудовой жизни. Стоимость 1 пенсионного коэффициента эта фиксированная величина, которая устанавливается законодательством на 1 февраля каждого года. В 2017 году его стоимость составила 78,58 рублей.

Порядок оформления

  1. Куда обращаться. С момента возникновения права на пенсию по старости, граждане могут обратиться за ее оформлением. Обратиться за назначением пенсии можно и до наступления соответствующего возраста, но не ранее 1 месяца до данного события.

    При обращении нужно подать заявление в один из следующих органов:

  1. Способ обращения. Подать заявление можно одним из способов, предусмотренных для этого:
  • лично;
  • через представителя;
  • по почте;
  • через своего работодателя;
  • в электронном виде на сайте ПФР.
  1. Пакет документов.

    При оформлении пенсии потребуются следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • Подтверждающие трудовой стаж документы;
  • Справка с места работы о среднем заработке до 2002 года;

Кроме выше указанных, ПФР может потребовать дополнительные документы. При этом, предоставить их лучше в срок до 3 месяцев. Тогда датой обращения будет считаться дата подачи заявления.

  1. Срок назначения. Заявление ПФР рассматривает не более 10 дней. Но сама пенсия назначается с того месяца, в котором за ней обращается гражданин (но не раньше, чем возникнет соответствующее право).
  2. Способ получения. Какая именно организация будет осуществлять доставку пенсии выбирает сам пенсионер. Это может быть:
  • Почта России;
  • Отделение банка;
  • Специальная организация.

Если пенсионер планирует получат пенсию дома, то выбрать следует доставку почтой или специальной организацией.

При этом, сотрудники выбранного учреждения в заранее определенные дни каждого месяца будут приносить пенсию домой.

Если планируется получение пенсии в банкомате, то нужно сначала оформить банковскую карту и предоставить ее реквизиты при обращении за пенсией. В остальных случаях получать пенсию можно в кассе организации.

Следует знать, что поменять способ доставки пенсионер может сколько угодно раз в любое время. Для этого потребуется подать заявление для изменения способа доставки.

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата устанавливается государством и  индексируется 1 февраля каждого года. Размер ее на 2017 год равен 4805,11 рублей. Но для некоторых категорий граждан сумма фиксированной части может быть увеличена. Рассмотрим подробнее:

Категории пенсионеров Фиксированная выплата, рублей
Достигшие 80 лет пенсионеры и инвалиды 1 гр.:–          имеющие одного иждивенца;–          двух;–          трех. 9 610,2211 211,9212 813,6214 415,32
Граждане, имеющие нетрудоспособных иждивенцев:–          одного;–          двух;–          трех.  6 406,818 008,519 610,21
Проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним Увеличивается на районный коэффициент

Отдельно стоит отметить пенсионеров, которые трудились в районах Крайнего Севера и к ним приравненных. Для них предусмотрены увеличенные размеры фиксированной выплаты. Причем, не имеет значение настоящее проживание гражданина в этом регионе. К рассмотрению берется только стаж гражданина, трудившегося в этих районах. Он должен быть от 15 до 20 лет в зависимости от  группы инвалидности.

Пример расчета пенсии

Степанову А.И. исполнилось 60 лет в июне 2017 года. В этом же месяце он обратился за назначением пенсии в ПФР. Страховой стаж Степанова составляет 25 лет, за которые ему были насчитаны пенсионные баллы, равные 115. Исходя из этих данных, произведем расчет пенсии:

Стоимость 1 балла на 2017 год составляет 78,58 рублей, а размер фиксированной доплаты равен 4 805,11 рублей, соответственно,

(115 х 78,58) + 4 805,11 = 13 841,81 рублей составит пенсия по старости.

Таким образом, ежемесячная пенсионная выплата по старости Степанова составила 13 805,11 рублей.

Минимальный размер пенсии

Государством не установлена определенная минимальная величина пенсии по старости, указывается только, что она не должна быть ниже установленного в своем регионе прожиточного минимума.

Так, например, в 2016 в среднем по стране эта цифра составила 8 803 рубля. Но для Москвы местные власти установили другое минимальное значение. В 2017 году оно составило 14 500 рублей.

В том случае, если пенсия Москвича меньше указанной суммы, местные власти за счет средств регионального бюджета доплачивают пенсионеру до минимума.

То есть, если, например, при расчете пенсии была получена сумма, равна 9 000 рублей, то за счет федерального бюджета пенсионеру будет выплачиваться рассчитанная сумма, а за счет местного бюджета доплата в размере 5 500 рублей.

https://www.youtube.com/watch?v=lMMUXk8Kzoc

В некоторых регионах нашей страны действуют схожие условия, но не все местные власти могут позволить себе доплачивать такие суммы.

Для того, чтобы точно узнать существует ли в регионе назначения подобная доплата, обратиться с запросом можно в свое ПФР.

Законодательная база

Законодательный акт
Закон №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях»

Источник: https://pensiya-expert.com/usloviya-naznacheniya-straxovoj-pensii-po-starosti/

Кто и какую пенсию получит в 2019 году? Полная справка

Трудовая пенсия по старости - из чего состоит, условия назначения, понятие в 2019 году
С 2019 года в России начнется масштабная пенсионная реформа, которая существенно изменит условия выхода на пенсию (прежде всего, в связи с началом повышения пенсионного возраста), а также порядок индексации пенсий неработающим пенсионерам.

Правительство считает, что эти изменения позволят сбалансировать пенсионную систему страны и повысить уровень доходов российских пенсионеров — в частности, уже с 1 января 2019 года страховые пенсии увеличатся в среднем на 1000 рублей.

При этом надо понимать, что мероприятия реформы запланированы на долгосрочную перспективу, а в 2019 году Правительство только приступит к ее реализации.

Изменения в пенсионной системе с 2019 года будут осуществляться, прежде всего, с целью выполнения так называемого «майского указа» Владимира Путина от 07.05.2018 № 204 о долгосрочном развитии России на период до 2024 года. Документ предусматривает:

  • снижение уровня бедности в 2 раза;
  • обеспечение роста пенсионного обеспечения с темпом выше уровня инфляции (таким образом, пенсии будут расти значительно быстрее, чем это было в предыдущие годы);
  • разработке и внедрению программы поддержки и повышения качества жизни россиян старшего поколения.

К сожалению, цели Правительства по повышению пенсий в России в 2019 году снова не затронут работающих пенсионеров. Все ограничения пенсионного законодательства, принятые в отношении этой категории граждан начиная с 2016 года, останутся без изменений. Минфин объясняет это тем, что доходы у работающих пенсионеров и так растут быстрыми темпами из-за роста заработных плат (в частности, в 2018 году Правительство впервые сравняло МРОТ с прожиточным минимумом). Реформа пенсионной системы, которую Правительство планирует осуществлять в ближайшие годы, направлена на обеспечение устойчивого роста пенсий выше уровня инфляции, а также на приведение ее величины до 40% от заработной платы гражданина. Все эти задачи Правительство решает с целью создания устойчивой (самодостаточной) пенсионной системы, которая будет существовать без необходимости привлечения дополнительных денежных средств из федерального бюджета для покрытия дефицита Пенсионного фонда России (ПФР).

В 2019 году ожидаются следующие изменения в части пенсионного обеспечения россиян:

  1. Изменение условий для выхода на пенсию по старости, в том числе:
    • повышение общеустановленного пенсионного возраста и корректировка условий назначения некоторых видов льготных пенсий;
    • аналогичное повышение возраста, позволяющего оформить социальную пенсию по старости.
  2. Изменение порядка индексации пенсий, в том числе:
    • повышение страховых пенсий неработающим гражданам темпами выше инфляции (в среднем на 1000 рублей).

В соответствии со ст. 8 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая (трудовая) пенсия по старости устанавливается при выполнении трех основных условий:

  • достижение установленного пенсионного возраста;
  • наличие минимально необходимого трудового стажа;
  • наличие необходимого количества пенсионных баллов (так называемый индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК).

В 2019 году все эти нормативы, включая пенсионный возраст, будут увеличены. Тем самым повысятся требования, необходимые для выхода россиян на пенсию по старости.

Прежде всего, новый закон, который уже одобрен Госдумой и подписан Президентом, предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста, достижение которого дает право на оформление страховой пенсии по старости. Оно начнется уже в 2019 году.

Закон устанавливает новые значения нормативного пенсионного возраста: 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам (изначально планировалось 63 года, но Владимир Путин поручил эту планку смягчить). Но поскольку все корректировки предложено производить постепенно, в 2019 году будут действовать переходные положения этого закона — пенсионный возраст пока увеличат всего на 0,5 года (до 55,5 лет женщинам и 60,5 мужчинам).

Два остальных необходимых параметра (страховой стаж и количество пенсионных баллов) и так увеличиваются ежегодно уже с 2015 года по графику, предусмотренному законом «О страховых пенсиях». Все эти изменения в условиях назначения пенсий в 2019 году можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Условия выхода на пенсию Было в 2018 году Что будет в 2019 году?
Пенсионный возраст, лет
  • женщины — 55 лет
  • мужчины — 60 лет
  • женщины — 55,5 лет
  • мужчины — 60,5 лет
Страховой (трудовой) стаж, лет 9 10
Количество пенсионных баллов (ИПК) 13,8 16,2

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года

Таким образом, одно из самых существенных изменений в пенсионном законодательстве в 2019 году — это то, что пенсию по старости на общих основаниях смогут оформить женщины, достигшие 55,5 лет, и мужчины при достижении 60,5 лет. Фактически это означает, что:

  • в первом полугодии 2019 года на пенсию смогут выйти только те россияне, которые получат право на пенсию до конца 2018 года (соответственно женщины и мужчины при достижении 55 и 60 лет);
  • те граждане, которым 55 и 60 лет исполнится только в первом полугодии 2019 года, смогут выйти на пенсию во втором полугодии в возрасте 55,5 и 60,5 лет;
  • мужчины и женщины, которым 55 и 60 лет исполнится во втором полугодии 2019 года, по новому закону выйдут на пенсию только в 2020 году.

По принятому закону пенсионный возраст в России будет повышаться ежегодно на 1 год до достижения окончательных значений — 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (плюс 5 лет). Впервые два года (2019 и 2020 гг.) будет предусматриваться льготный выход на пенсию — на 6 месяцев раньше положенного срока.

С учетом того, что запланированное повышение пенсионного возраста с шагом 1 год начнется с 2019 года, то в соответствии с графиком в нечетные годы (2019, 2021, 2023 и т.д.

) новых пенсионеров в России появляться не будет (за исключением 2019 и 2021 года, когда согласно поправке Владимира Путина на пенсию можно будет выходить на 0,5 года раньше тем пенсионерам, кому 55 и 60 лет исполняется в 2019-2020 гг.).

Также в нечетные годы смогут выйти на пенсию некоторые категории «досрочников» и тех, кто уже достиг пенсионного возраста и откладывал выход на пенсию).

Стоит отметить, что законом предусматривается возможность оформить страховые выплаты по старости досрочно при наличии продолжительного страхового стажа: 42 года у мужчин и 37 лет — у женщин. В этом случае выйти на пенсию можно на 2 года раньше установленного пенсионного возраста, но не раньше, чем при достижении 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Это означает, что граждане, имеющие такой продолжительный трудовой стаж (42 года мужчины и 37 лет женщины) смогут оформить пенсию в 2019 году по условиям старого пенсионного возраста — при достижении 60 и 55 лет.

Кому еще повысят пенсионный возраст в России с 2019 года?

Изменения в пенсионном законодательстве в 2019 году будут затрагивать и некоторые категории граждан, которые имели право на выход на пенсию на льготных условиях, это:

  • северяне, т.е. граждане, работающие в условиях Крайнего Севера и в местностях, приравненных к КС, которые имеют право выйти на пенсию досрочно;
  • медики, учителя, работники творческих профессий, которые могут оформить выплаты, имея определенный стаж профессиональной деятельности (понятие «пенсионный возраст» как таковое у этой категории работников отсутствует — пенсия назначается им после выработки определенного «специального стажа» работы по профессии).

В окончательном виде для работающих в районах КС граждан пенсионный возраст предлагается увеличить с 55/50 до 60/55 лет(соответственно мужчины/женщины). Переходные положения закона предусматривают, что в 2019 г. «северяне» получат возможность оформить страховую пенсию в 55,5/50,5 лет.

Для учителей, врачей и творческих работников в 2019 году требования к профессиональному стажу сохранятся в прежних значениях, но выход на пенсию все равно будет откладываться:

  • педагоги, медики и работники творческих профессий, которые выработают необходимый стаж в 2019 г., сразу оформить пенсию уже не смогут — для них такая возможность будет отложена на 0,5 года (т.е. воспользоваться своим правом они смогут только во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
  • в 2019 г. оформить страховую пенсию смогут только те из вышеперечисленных граждан, которые приобрели требуемый стаж по профессии до 2018 г. или в первом полугодии 2019 г.

Повышение пенсионного возраста для педагогов и медиков будет установлено не напрямую, а косвенным образом — через перенос на более поздний срок возможность оформления пенсии после получения необходимого специального стажа. Этот срок с 2019 года будет увеличиваться ежегодно до достижения окончательного значения плюс 5 лет, начиная с 2023 года.

Все изменения законодательства, касающиеся выхода на пенсию в 2019 г. в связи с предложенной Правительством пенсионной реформой, представлены в таблице ниже:

Условия выхода на пенсию в 2019 году Мужчины Женщины
Общеустановленный пенсионный возраст для выхода на страховую пенсию по старости 60,5 лет (1959 г.р.) 55,5 лет (1964 г.р.)
Пенсионный возраст для работников Крайнего Севера и приравненных к ним районам 55,5 лет (1964 г.р.) 50,5 лет (1969 г.р.)
Кто из педагогов, врачей и творческих работников могут оформить выплаты? уже выработавшие необходимый стаж по профессии до 30.06.2019 г.

Кроме того, еще в 2017 году началось повышение пенсионного возраста для госслужащих и муниципальных работников.

С 2020 года предусмотренный для них график поэтапного увеличения сроков выхода на пенсию тоже будет скорректирован — повышение будет происходить быстрее (тоже с шагом 1 год) до достижения планки 63 года для женщин и 65 лет для мужчин. Это предусматривается тем же законопроектом, предложенным Правительством.

Социальные пенсии в 2019 году

Поскольку требования к назначению трудовой пенсии по старости ежегодно повышаются (см. таблицу выше), в перспективе ближайших нескольких лет все больше граждан вообще не смогут на нее претендовать.

Законом предусмотрено, что граждане, не имеющие необходимого количества стажа и пенсионных баллов при достижении пенсионного возраста, спустя некоторое время (через 5 лет) могут претендовать на оформление социальной пенсии по старости.

Однако с 2019 года условия оформления социальной пенсии также будут скорректированы с учетом внесенного законопроекта Правительства о повышении пенсионного возраста.

Так как общеустановленный возраст россиян предлагается повысить на 5 лет соответственно мужчинам и женщинам, аналогично будет повышаться и возраст, достижение которого дает право на оформление социальной пенсии по старости.

Если в 2018 году оформить социальную пенсию пожилые граждане могут в 65 / 60 лет (соответственно мужчины и женщины), то с 2019 года это можно будет сделать в 65,5 / 60,5 лет, а окончательно эти цифры повысятся до 70 / 65 лет. Т.е. действующая сейчас разница «на 5 лет позже пенсионного возраста» будет и дальше сохраняться.

Таким образом, в 2019 году в отношении социальной пенсии будут установлены не окончательные значения, предусмотренные законопроектом, а его промежуточные положения, которые представлены в таблице:

Категория получателей В каком возрасте можно оформить социальную пенсию в 2019 году, лет мужчины женщины
Получатели социальной пенсии по старости 65,5 60,5

Граждане, которые не смогли наработать необходимые для назначения страховой пенсии стаж или количество ИПК, смогут оформить социальную пенсию в 2019 году только при достижении 65,5 / 60,5 лет(соответственно мужчины/женщины). В дальнейшем эти значения будут постепенно увеличиваться.

Как и раньше, повышение пенсии в 2019 году будет осуществляться в виде индексации (то есть на определенный процент). Однако ее порядок проведения будет заметно скорректирован.

Начиная с 2019 года пенсии будут индексироваться с 1 января на величину, превышающую уровень инфляции в прошедшем году. В 2019 году ориентиром Правительства для проведения индексации является обеспечение средней прибавки в 1000 рублей.

Однако это касается только страховых пенсий и только в отношении неработающих пенсионеров!

Предварительные планы Правительства по индексации в 2019 году представлены в таблице:

Повышение страховой пенсии (стоимость одного ИПК и фиксированной выплаты) с 01.01.2019 7,05%

Источник: https://punkt-a.info/news/federalnoe/kto-i-kakuyu-pensiyu-poluchit-v-2019-godu-polnaya-spravka

Брак-Эксперт
Добавить комментарий