Права многодетной матери одиночки – какие, на работе

Льготы и права матери одиночки — пособия на детей и государственные гарантии

Права многодетной матери одиночки - какие, на работе

Матерью-одиночкой считают женщину, выносившую и родившую ребенка, официально не находясь в браке, и поставившую прочерк в поле «отец» свидетельства о рождении. Женщина не должна состоять в повторном браке, а ребенок не может быть усыновлен.

Если брак расторгнут, а супруг не помогает семье материально при установленном отцовстве, женщину нельзя считать одинокой мамочкой. Права матери-одиночки определяет законодательство Российской Федерации, в частности, Трудовой и Налоговый кодексы.

Права по трудовому законодательству

Трудовой Кодекс предусматривает права одиноких матерей касательно режима работы, трудовой нагрузки, отпусков и командировок. Служащая может рассчитывать на сокращенный день работы, добавочный отпуск и иные льготы.

к оглавлению ↑

Работа ночью и командировки

При необходимости привлечь к работе ночью сотрудницу, воспитывающую малыша до 5 лет без мужа, работодатель должен получить ее письменное согласие и справку об отсутствии противопоказаний от врача (96 ст.

ТК РФ). Он обязан письменно проинформировать женщину о ее праве отказаться от ночной работы и не может расценивать ее отказ как дисциплинарное нарушение — права матерей-одиночек по трудовому кодексу защищены.

Аналогичные правила действуют относительно любой сверхурочной работы по выходным и праздникам, а также служебных командировок (259 ст. ТК РФ).

к оглавлению ↑

Дополнительные отпуска и выходные

Права матери-одиночки на работе заключаются в возможности получения дополнительных выходных и вспомогательных отпусков без оплаты. Женщина, воспитывающая несовершеннолетнего до 14 лет, имеет право на повторные каникулы, предоставляемые в уместное для нее время по заявлению.

Она может израсходовать их единовременно или по частям, но не переносить на последующий календарный год (263 ст. ТК РФ). Исключение — наличие в организации коллективного трудового договора, условия которого не предусматривают предоставления дополнительного отпуска. Тогда мать-одиночка не вправе его требовать.

Если мать растит ребенка-инвалида, она вправе потребовать от работодателя 4 оплачиваемых отгула в месяц к основным, но не имеет права накапливать дни или переносить их на другой месяц.

к оглавлению ↑

Сокращенный рабочий день

Трудовой Кодекс определяет, какие права имеет мать-одиночка в регламенте работы. Работодатель должен назначить укороченный рабочий день по желанию женщины, воспитывающей несовершеннолетнего до 14 лет или инвалида младше 18 лет. Составить заявление сотрудница может в день поступления на работу либо в любой момент в процессе выполнения обязанностей на необходимый период.

Работа в неполном графике не ограничивает других прав матери-одиночки. Каждый год ей предоставляют оплачиваемый отпуск, в трудовом стаже засчитывают полное время работы, начисляют премиальные, а работу оплачивают в соответствии с фактически выполненными объемами (93 ст. ТК РФ).

к оглавлению ↑

Вопрос об увольнении

Частый вопрос в юридических консультациях — имеют ли право сократить мать-одиночку, содержащую на воспитании ребенка младше 14 лет или нетрудоспособного до 18 лет? По статье 261 ТК РФ фирма-работодатель не может остановить действие трудового договора по своей воле. Исключения:

  • прекращение деятельности организации;
  • регулярное неисполнение сотрудницей должностных обязанностей;
  • грубое несоблюдение рабочих обязанностей — беспричинный прогул, появление в офисе под действием опьяняющих веществ, хищение ценных вещей или установленное нарушение норм охраны труда с тяжкими последствиями;
  • неправомерные действия сотрудницы, работающей с деньгами или товарными ценностями;
  • совершение поступка, после которого невозможно продолжение трудовой деятельности в компании.

к оглавлению ↑

Право на жилье и налоговые льготы

Жилищный Кодекс РСФСР предусматривал права матери-одиночки на жилье и первоочередное его получение. В Российском законодательстве подобные льготы, к сожалению, отсутствуют.

Двойной вычет на детей действует в начале налогового периода

Первое, на что имеет право мать одиночка в 2016 году, согласно Налоговому кодексу, — это двойные вычеты из подоходного налога на детей. Их начисляют ежемесячно с начала налогового периода и выплачивают в виде закрепленной ставки за каждого ребенка.

Льгота действует до месяца, когда доход матери, начисленный работодателем по нарастающей с начала налогового периода, для которого действует налоговая ставка, превышает 20000 рублей. Вычеты останавливают с месяца, следующего за повторным бракосочетанием матери.

к оглавлению ↑

Государственные гарантии матерям

Матери-одиночки получают те же пособия, что и матери в полных семьях:

  • по беременности и родам;
  • по уходу за ребенком;
  • при рождении.

Военнослужащим матерям-одиночкам по закону «О статусе военнослужащих» предоставляют право сохранения должности в период увольнений в организации. Им предоставляют гарантии трудоустройства при ликвидации и реструктуризации предприятия.

загрузка…

Одиноким мамам больничные по уходу за малышом работодатель оплачивает полностью. При необходимости длительного домашнего лечения за первые 10 дней выплачивает 100%, а в последующие — 50% заработка. Государство предоставляет скидку 50% на приобретение некоторых видов лекарственных препаратов (список лекарств и возможность ими воспользоваться уточняйте в аптеке).

Размер любого пособия на ребенка определяет региональное законодательство, а влияет на него прожиточный минимум, установленный в субъекте РФ.

к оглавлению ↑

Права многодетной матери без супруга

На заболевшего малыша маме выплачивают полный больничный

Многодетной мать-одиночку признают, если она воспитывает не менее троих детей без установленного отцовства. На что имеет право многодетная мать-одиночка:

  • на скидку до 30% на оплату услуг коммунальных служб;
  • на получение бесплатных лекарств и внеочередное обслуживание в поликлиниках и больницах при наличии в семье маленького отпрыска до 6 лет;
  • на первоочередное получение места в детском садике для детей младшего возраста;
  • бесплатная форма для школьных и спортивных занятий — комплект на весь срок обучения;
  • на безвозмездное получение садового участка под ИЖС.

Чтобы приобрести статус матери-одиночки, женщине следует прибегнуть к услугам органов социальной защиты по месту прописки, предоставить комплект документов и встать на учет.

Источник: http://3ladies.su/kids/k-advices/lgoty-i-prava-materi-odinochki.html

Многодетная мать одиночка льготы в мвд – Законники

Права многодетной матери одиночки - какие, на работе

  • По каким критериям присваивается статус
  • На какие льготы и иные меры поддержки можно рассчитывать?
  • Трудовые льготы

Многодетная мать-одиночка – это не редкость для современного мира, поскольку очень часто отцы отказываются от воспитания детей по каким-либо причинам.

Они не только уходят из семьи, но и даже в большинстве случаев вовсе отказываются от уплаты алиментов, поэтому не стремятся помогать детям разными способами. В результате, женщина должна самостоятельно заботиться о финансовом обеспечении своей семьи.

Если у нее один или два ребенка, то с этим обычно не возникает трудностей, но если она остается с тремя или больше детьми, то обеспечить их всеми необходимыми элементами самостоятельно ей будет не под силу.

  • В Саратове сотрудник МВД сбил женщину и повез ее в больницу
  • Ипотека и соцвыплата для сотрудника МВД
  • Как получить жилищный сертификат для сотрудников МВД и ФСИН?
  • Какие льготы положены пенсионерам МВД?
  • Какие льготы предоставляются сотрудникам МВД?
  • Льготы для сотрудников МВД
  • Льготы матерям сотрудникам мвд
  • Льготы сотрудникам МВД
  • Льготы сотрудникам полиции в 2015 году
  • Многодетные сотрудники: какие гарантии у них есть?

В Саратове сотрудник МВД сбил женщину и повез ее в больницу В Саратове сотрудник МВД на автомобиле сбил женщину, и тут же сам повез ее в больницу. Как сообщили свидетели, авария с участием полицейского произошла в 8 утра 21 октября на пересечении улицы Огородная и 7-го Динамовского проезда.

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2018 году

По каким критериям присваивается статус Чтобы получать поддержку от государства, учитываются следующие требования и условия:

  • на попечении у женщины находится трое или больше детей, причем они могут быть родными или усыновленными;
  • все дети являются несовершеннолетними, однако исключением является обучение на очной форме в вузе совершеннолетнего ребенка, не достигшего возраста 23 лет;
  • одинокая мама признается в том случае, если дети рождены вне брака, а также допускается их рождение через 300 лет после бракоразводного процесса, дополнительно сюда относятся случаи, когда не установлена личность папы или было оспорено ранее установленное отцовство.

В результате, женщина должна родить или усыновить больше троих детей вне брака.

Льготы для матерей-одиночек

Однако пособия многодетным матерям-одиночкам в 2017 году могут быть не только федеральными, но и региональными.

Здесь женщина должна самостоятельно интересоваться у местных властей, на какие виды поддержки она может рассчитывать.
Пособия и льготы могут быть совершенно разными.

Например, в столице женщины, являющиеся многодетными матерями-одиночками, могут пользоваться следующими видами помощи:

  • единовременная выплата, которая назначается на третьего ребенка, а ее размер равен 14 тыс. руб., причем, если рождаются тройняшки, то мать получает 50 тыс. руб., а также если маме на момент рождения третьего малыша еще нет 35 лет, то она за одного ребенка получает 48 тыс. руб.;
  • ежемесячная компенсационная выплата за связь, равная 230 руб.;
  • ежемесячная выплата, предназначенная для приобретения школьной формы для детей школьников, размер которой равен 5 тыс.

Льготы матерям сотрудникам мвд

Трудовые и налоговые льготы Кодекс о Труде устанавливает определенные положения в отношении многодетных матерей одиночек:

  • Ее нельзя увольнять до тех пор, пока младшему из семьи не исполнится 14 лет, а если она трудоустроена по срочному соглашению, то ей будет на протяжении 3 месяцев выплачиваться среднемесячная оплата труда.
  • Больничные листы нетрудоспособности оплачиваются в полном размере, все 100%.
  • Возможность дополнительного неоплачиваемого отпуска сроком до 14 дней.
  • Женщина, у которой на иждивении находилось не менее 5 детей, при наличии стажа работы не менее 15 лет, имеет право на досрочное оформление пособия на пенсионное обеспечение, с 50 лет.

Льготы одиноким матерям в 2018 году

  • в школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой (для этого понадобиться подать соответствующее заявление в образовательное учреждение на имя директора);
  • предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа;
  • государство бесплатно предоставляет для детей путевки в лагери и санатории;
  • детей ставят в льготную очередь на прием в детсадовские учреждения;
  • скидка в размере 50% на оплату детского садика;
  • предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.).

Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган.

Многодетная мать-одиночка. права, льготы

Если мать работает по срочному контракту, то она имеет право получать среднюю заработную плату еще в течение 3 месяцев после окончания срока.

  • Мать получает 100%-ную компенсацию больничного независимо от выработки и стажа. Также мать не может быть привлечена к работе в выходные и праздники, если младшему малышу не исполнилось 5 лет, даже при производственной необходимости.
  • Мать-одиночка, имеющая 5 и более детей, обладает правом выйти на пенсию в 50 лет.
    «Городским» мамам для этого нужно также 15 лет стажа, «сельским» стаж не требуется.
  • Многодетная мама может выйти в неоплачиваемый отпуск на 14 дней раз в год, даже если работодатель против.
  • Мать получает по 6000 рублей налогового вычета на третьего и каждого из последующих детей.

Как оформить матери-одиночке статус многодетной семьи

Если мать не работает, то ей начисляется по 4 388 руб. 67 коп., а трудоустроенной женщине 40 % от средней суммы месячной заработной платы, но не превышающую сумму, выделяемую социальными органами.

  • Ежемесячные выплаты на каждого ребенка, до возраста совершеннолетия – 18 лет, а если он проходит очное обучение, то возраст увеличивается до 23 лет. Региональные власти сами регулируют суммы выплат, причем выделяется конкретная сумма сразу на всех детей.

Мать-одиночка: льготы, о которых вы не знаете

Многие матери, имеющие на иждивении более 3-х малолетних детей и воспитывающие их без супруга, имеют статус многодетной матери. Государство всячески старается оказывать материальную и социальную помощь и детям, и самой матери, чтобы облегчить ей тяжелый труд по воспитанию подрастающего поколения.

  • 1 Кто имеет статус матери-одиночки?
  • 2 Трудовые и налоговые льготы
  • 3 Как оформить

Кто имеет статус матери-одиночки? Чтобы государство признало женщину, одиноко воспитывающую малолетних детей, должно соблюстись несколько условий:

  • Появление ребенка вне брачных оформленных законно отношений, либо по прошествии 300 суток со дня его расторжения.

Источник: http://advokat55.com/mnogodetnaya-mat-odinochka-lgoty-v-mvd/

Брак-Эксперт
Добавить комментарий