Как рассчитать пособие – справка, ежемесячное в 2019 году

Содержание
  1. Кому сделать перерасчет пособия с 1 февраля 2019 года: примеры
  2. Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
  3. Пособие при рождении ребенка
  4. Пособие по уходу до 1,5 лет
  5. Как меняются детские пособия с 1 февраля: таблица
  6. Пособие по безработице в 2019 году: размер и сумма выплаты, расчет, как начисляется?
  7. Общие положения
  8. Кто не имеет право на получение?
  9. Как встать на официальный учет?
  10. Основания, когда перерыв в трудовой деятельности не лишает гражданина права на получение денежной выплаты
  11. Основания для прекращения ежемесячных выплат
  12. Основания для приостановления выплат
  13. Размер ежемесячных выплат
  14. Алгоритм расчёта в 2019 году
  15. Как рассчитывается сумма?
  16. Максимальное размер
  17. Минимальный размер
  18. Оформление и размер ежемесячного пособия на ребенка
  19. Кто имеет право на получение выплат?
  20. Изменения в законодательстве

Кому сделать перерасчет пособия с 1 февраля 2019 года: примеры

Как рассчитать пособие - справка, ежемесячное в 2019 году

С 1 февраля пересчитайте пособия, которые выдаете родителям. Эти выплаты увеличили на коэффициент 1,043, поэтому платить понадобится больше (постановление Правительства от 24.01.2019 № 32).

Источник: постановление Правительства от 24.01.2019 № 32

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Будущие мамы вправе получить пособие, если встали на учет по беременности на сроке до 12 недель. Причем не важно, чем они фактически занимаются: работают по трудовому договору либо очно обучаются в вузе (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 19 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

Для этого им надо обратиться в ФСС либо к работодателю. Если сотрудница обратилась в бухгалтерию компании, то должна представить заявление на выплату пособия и медицинскую справку. Выдать ей деньги надо на дату начала отпуска по беременности и родам. После индексации выплата составила 655,49 руб. (628,47 руб. x 1,043).

Пособие при рождении ребенка

При рождении ребенка один из его родителей вправе получить единовременное пособие (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Размер пособия зависит от даты, когда он родился. Его выплачивает работодатель, если сотрудник принес заявление, свидетельство или справку о рождении ребенка, а также справку с места работы второго родителя, что он такое пособие не получал.

Безработные родители получают пособие в ФСС. После индексации выплаты прошлого года — 16 759,09 руб., платить нужно 17 479,73 руб. (16 759,09 руб. x 1,043).

Пособие по уходу до 1,5 лет

Родитель, родственник или опекун могут получать пособие, если ухаживают за ребенком в возрасте до 1,5 лет (ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Чтобы получить деньги, сотрудник подает заявление и документы — свидетельство о рождении и справку с места работы второго родителя (п. 54 Порядка, утв. приказом № 1012н).

Пособие выдают ежемесячно в сроки для зарплаты (п. 51 Порядка, утв. приказом № 1012н). особие на одного ребенка составляет 40 процентов от среднего заработка. На двух или более детей — 100 процентов, но не ниже суммы минимального размера пособия (ч. 1, 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ). С 1 февраля пересчитайте пособие, если оно оказалось ниже минимума.

Если у работника в расчетном периоде не было дохода или средний заработок меньше минимального, платите пособие не менее 40 процентов от МРОТ. В 2019 году это 4512 руб. (11 280 руб. x 40%).

Как меняются детские пособия с 1 февраля: таблица

Вид пособия Размер пособия до 1 февраля Размер пособия после 1 февраля
Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 655,49
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 17 479,73
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующими детьми 6 284,65 6 554,89
Минимальное ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком 4 512 4 512

Источник: https://posobia.pro/komu-imenno-nuzhno-pereschitat-posobiya-s-1-fevralya-2019-goda/

Пособие по безработице в 2019 году: размер и сумма выплаты, расчет, как начисляется?

Как рассчитать пособие - справка, ежемесячное в 2019 году

Пособие по безработице – форма государственной поддержки граждан, оказавшихся в сложном материальном положении, вызванным потерей постоянного места работы.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

Данные выплаты назначаются гражданам, признанным официально безработными. Официально безработным человек может быть признан только при постановке на учет в специализированном государственном органе – Центре занятости населения (ЦЗН, Центр занятости).

Выплаты по безработице носят временный характер, и выплачиваются лишь 18 месяцев, непрерывный срок выплат может составлять до 12 месяцев. Нахождение на учете по безработице не прерывает трудового стажа.

Общие положения

В соответствии с законодательством РФ, только определенные социальные группы населения могут быть признаны официально безработными и претендовать на выплаты.

К данным группам относятся:

  1. Граждане, потерявшие работу в период 12 месяцев до обращения в Службу занятости и имеющие 26 официально отработанных, оплачиваемых рабочих недель в течение последнего года.
  2. Выпускники учебных заведений, не имеющие опыта работы, в связи с прохождением обучения.
  3. Совершеннолетние выпускники общеобразовательных учреждений.
  4. Люди, вышедшие из членов фермерского либо крестьянского хозяйства.
  5. Инвалиды, имеющие программу реабилитации и социализации.
  6. Сироты, не достигшие возраста 23 лет, ищущие работу в первый раз. В отношении детей-сирот, применяются особые нормы Закона «О занятости населения в РФ»:
    • Служба занятости проводит профессиональную ориентацию и профессиональную подготовку соискателя данной группы.
    • Трудоустройства сиротам предлагается только после прохождения профессиональной подготовки.
    • Размер выплачиваемого пособия по безработице равен размеру средней заработной платы в регионе обращения сироты.
  7. Беременные женщины. Ежемесячные выплаты по безработице могут быть назначены безработной беременной женщине в следующих случаях:
    • Женщина обратилась в Службу занятости на сроке беременности до 30 недель. Срок беременности должен быть подтвержден справкой из женской консультации, в которой беременная состоит на учете.
    • По истечении 30 недель беременности, пособие по безработице прекращает выплачиваться до момента достижения ребенком 1,5 лет. После достижение ребенка 1,5 лет пособие по безработице возобновляется.

Кто не имеет право на получение?

Не все граждане России могут претендовать на получение выплат.

Законодательство РФ выделяет три группы лиц, которые не имеют на них права:

  1. Дети младше 16 лет. До 16 лет, вне зависимости от обстоятельств, ребенок не может получить статус безработного, так как является иждивенцем родителей, опекунов, либо государства.
  2. Осужденные граждане, приговоренные к общественным исправительным работам. Общественные работы являются трудовой деятельностью, поэтому человек считается трудоустроенным.
  3. Люди пенсионного возраста. Достижение пенсионного возраста автоматически исключает основной критерий, необходимый для получения статуса безработного – отсутствие источника дохода. В соответствии с законодательством РФ, пенсия является основным источником дохода лиц, достигших пенсионного возраста.

Как встать на официальный учет?

Необходимо официальное признание гражданина безработным. Признать гражданина безработным и назначить ему ежемесячные компенсационные выплаты может только «Центр Занятости Населения» того города и района, в котором прописан человек. В отдел «Центра Занятости Населения» необходимо приходить предварительно подготовившись.

Для посещения специалиста Отдела и начала процедуры регистрации статуса безработного, необходимы следующие документы:

  1. Паспорт.
  2. Диплом или аттестат об образовании.
  3. Трудовая книжка (в случае наличия).
  4. СНИЛС.
  5. ИНН.
  6. Желательно единая справка «О среднем заработке для определения размера пособия по безработице по форме», если нет возможности распечатать и заполнить данную справку до прихода в Центр, ее можно получить у специалиста, который будет вести прием.
  7. Справка «О среднем заработке для определения размера пособия по безработице по форме» заполняется бухгалтером с последнего места работы.

После того, как необходимые документы готовы, нужно отправиться в  городской или районный «Центр Занятости Населения».

По прибытию в Центр необходимо:

  1. Взять отрывной талончик на прием к специалисту.
  2. Попросить у вахтера или охранника анкету, обязательную для заполнения при постановке на учет.
  3. Во время ожидания очереди заполнить анкету максимально подробно.
  4. Посетить специалиста.

Во время приема специалист Центра Занятости:

  1. Задаст вопросы о причине обращения в Центр.
  2. Проверит документы.
  3. Предложит, в случае наличия, вакансии компаний, которые подали заявку в ЦЗН в соответствии со специальностью клиента. Если предложенные вакансии устраивают соискателя, специалист выдает человеку направление для прохождения собеседования, с возможностью дальнейшего трудоустройства.
  4. В случае отсутствия подходящих вакансий, специалист назначит время нового приема через 10 дней, после посещения, и сообщит список дополнительных документов, которые необходимо принести.
  5. На повторном приеме работник Службы Занятости предложит клиенту написать заявление о признании его официально безработным.

После принятия заявления и сверки всех документов специалист Центра назначит дату нового приема и попросит принести реквизиты банка либо Сберкнижки, необходимые для перечисления пособия по безработице. Решение о присвоении официально статуса безработного будет принято ЦЗН в течение 11 дней.

Основания, когда перерыв в трудовой деятельности не лишает гражданина права на получение денежной выплаты

В соответствии с законами РФ существует несколько исключений, при которых нарушение режима посещений ЦЗН не являются основаниями для прекращения получения денежных выплат:

  1. Призыв и прохождение воинской службы в армии. Служба в вооруженных войсках является трудовой повинностью, поощряемой государством, поэтому во время службы за солдатом сохраняются все права и льготы.
  2. Переквалификация по основной специальности при отсутствии стипендии.
  3. Обучения в высших и средних образовательных учреждениях. При обучении, направленном на получение основной специальности, соискатель может встать на учет по безработице и получить пособие вне зависимости от наличия трудового стажа.
  4. Обслуживание и уход за инвалидами I группы. Для получения пособия по безработице гражданину, ухаживающему за инвалидом, необходимо предоставить в ЦЗН справки от врача и социальных служб, которые будут подтверждать постоянную занятость соискателя в данном направлении.
  5. Обслуживание и уход за престарелыми людьми в возрасте от 80 лет.

Основания для прекращения ежемесячных выплат

Любой человек, вставший на учет по безработице и получающий пособие, обязан придерживаться ряда обязанностей, невыполнение которых приведет к прекращению ежемесячных выплат.

Основные причины прекращения выплат:

  1. Пропуск соискателем назначенного времени приема у специалиста. Если соискатель хотя бы раз пропустил прием специалиста, не имея подтвержденных уважительных причин, работник службы ЦЗН имеет полное право составить докладную и лишить человека пособия из-за недобросовестного отношения к своим обязанностям. К уважительным причинам пропуска посещения специалиста относятся:
    • болезнь, при наличии больничного листа;
    • смерть родственника;
    • болезнь несовершеннолетнего ребенка, при наличии больничного листа;
    • судебное заседание, в случае наличия повестки и т. д.
  2. Предоставление заведомо ложных данных. При предоставлении недостоверной информации соискатель не только лишает пособия по безработице, но и попадает под уголовное преступление, квалифицируемое как мошенничество.
  3. Отказ соискателя от профессиональной переподготовки. Переподготовка предлагается специалистом в случае отсутствия вакансий по основной специальности безработного. Отказ от нее трактуется, как нежелание трудоустраиваться, и является злоупотреблением статуса безработного.
  4. Отказ от предлагаемых вакансий сотрудником ЦЗН. Вне зависимости от причин отказа, отказ трактуется, как нежелание трудоустраиваться и злоупотребление статусом официального безработного.
  5. Переезд или перерегистрация в другом районе города/области/края.
  6. Вынесение обвинительного приговора судом (кроме административных правонарушений).
  7. Вступление в пенсионный возраст. При вступлении в пенсионный возраст основным источником дохода становиться пенсия по старости.
  8. Получение высшего либо средне – специального образования при наличии государственной стипендии.
  9. Смерть человека, состоящего на учете по безработице. В случае смерти безработного специалист ЦЗН производит оставшиеся выплаты наследникам усопшего, по их заявлению.
  10. Добровольный отказ от услуг, предоставляемых Центром Занятости.

Основания для приостановления выплат

Выплаты могут быть приостановлены на срок до 3 месяцев, если специалистом ЦЗН выявлено одно из нарушений дисциплины, а именно:

  1. Отказ соискателя принимать участие в неквалифицированных, оплачиваемых общественных работах.
  2. Приход на прием к специалисту ЦЗН в состоянии наркотического либо алкогольного опьянения. Для лишения пособия по данному пункту специалист должен составить акт и направить соискателя на прохождение медицинской экспертизы.
  3. Отчисления с курсов по переквалификации, на которые соискатель был направлен Службой занятости.
  4. Прекращение или неявка на обучение, на которое соискатель был направлен ЦЗН.

Размер ежемесячных выплат

Размер выплат устанавливается индивидуально для каждого человека, получающего статус официального безработного.

Размер выплат зависит от нескольких факторов:

  1. Наличие трудового стажа.
  2. Трудовой стаж на последнем рабочем месте.
  3. Статья Трудового Кодекса РФ (указана в трудовой книжке),  по которой произошло увольнение с последнего рабочего места.
  4. Регион проживания.

В зависимости от наличия или отсутствия данных факторов специалист Центра занятости производит расчет и устанавливает сумму, которая будет не ниже 850 рублей и не выше 4 900 рублей.

В регионах России суммы минимального и максимального пособия увеличиваются на индивидуальные коэффициенты регионов.

Алгоритм расчёта в 2019 году

Выплаты гражданам, потерявшим работу в течение 12 месяцев до обращения в Службу занятости и проработавшим более 26 календарных недель за прошедший год, рассчитывается помесячно в процентном соотношении к заработной плате на последнем месте работы.

А именно:

  • 1-3 месяц выплачивается 75% от средней заработной платы, которую человек получал на последнем месте работы;
  • 4-6 месяц – 60%;
  • 7-12 месяц – минимальное пособие.

В случае проживания человека в регионе России, в котором действуют районные коэффициенты, сумма увеличивается на коэффициент. При повышающих районных коэффициентах сумма может превышать 4 900.

Как рассчитывается сумма?

Сумма зависит от среднемесячного дохода гражданина за последние 3 месяца работы.

Расчет средней заработной платы происходит по формуле: СЗ= (ОД1+ОД2+ОД3)/3, где:

  1. СЗ – средняя заработная плата;
  2. ОД1, ОД2, ОД3 – официальный доход за последние три месяца работы (1, 2, 3 – месяц);
  3. 3 – количество месяцев, за которые происходит расчет среднемесячного дохода.

Расчет пособия по безработице происходит по формуле: ПБ = СЗ*ПВ, где:

  • ПБ – ежемесячное пособие по безработице;
  • СЗ- средняя заработная плата;
  • ПВ – процент выплаты пособия, установленный государством выплат.

Если  ПБ больше установленной максимальной суммы пособия по безработице, а именно 4 900 руб., безработному назначается максимально возможное в регионе проживания пособие по безработице, без учета ПБ.

Максимальное размер

Максимальный размер рассчитывается по формуле: МП = 4 900* РК, где:

  1. МП – максимальное пособие;
  2. 4 900 – максимальная сумма ежемесячного пособия, установленная государством;
  3. РК – районный коэффициент.

Пример расчета:

Минимальный размер

Минимальный размер составляет 850 рублей. Для жителей регионов России минимальный размер увеличен на районный и северный коэффициент.

В соответствии с законодательством РФ минимальный размер пособия по безработице установлен для следующих категорий граждан:

  1. Без трудового стажа, впервые ищущих работу.
  2. Не имеющих возможность предоставить информацию о среднем доходе за последние 12 месяцев по установленной ЦЗН форме.
  3. Являющихся безработными более 12 месяцев.
  4. Отчисленных во время прохождения курсов переподготовки от Центра Занятости.
  5. Уволенных с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины.

В настоящее время в правительстве Российской Федерации разрабатывается законопроект об увеличении минимальных и максимальных ежемесячных выплат официально безработным гражданам в течении 2019 года.  Если законопроект будет утвержден, то минимальные  ежемесячные выплаты людям, оставшимся без работы, составят 2 000 руб., а максимальные 8 000 рублей.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно!

0,00, (оценок: 0) Загрузка…

Источник: https://homeurist.com/semya/alimenty/posobie-po-bezrabotice.html

Оформление и размер ежемесячного пособия на ребенка

Как рассчитать пособие - справка, ежемесячное в 2019 году

Семейное право > Пособия/Выплаты/Льготы > Оформление и размер ежемесячного пособия на ребенка

Ежемесячное пособие на ребенка формируется с учетом среднего официального заработка лица, полученного за последние 2 года перед началом декретного отпуска.

На выплаты может рассчитывать другое застрахованное лицо: бабушка, дедушка, отец ребенка, опекун.

Сумма среднего заработка за каждый год не должна превышать предельную величину базы для начисления страховых взносов, которая установлена федеральным законом № 212 или нормами законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.

Кто имеет право на получение выплат?

Если уход за ребенком осуществляется двумя родителями, право на выплаты имеет только один из них. Кому положено это:

  1. Матери, отцу, иным родственникам, осуществляющим уход за ребенком, в том числе опекунам, подлежащим обязательному соцстрахованию;
  2. Тем же лицам, входящим в персонал воинских формирований РФ, находящихся за рубежом;
  3. Иным родственникам, не подлежащим социальному страхованию, осуществляющим уход за ребенком по причине смерти родителей, объявления их умершими или пропавшими без вести, лишения или ограничения родительских прав, нахождения в местах лишения свободы, заключения под стражу, уклонения от обязанностей по воспитанию, недееспособности или ограниченной дееспособности, отказа от ребенка после родов в медучреждении и т.д.
  4. Матерям на военной службе по контракту, отцам, работающим в уголовно-исполнительной системе, таможенных органах, составляющим начальный и рядовой состав ОВД, ГПС, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком;
  5. Родителям, опекунам, которые были уволены в период отпуска по уходу или беременности, из-за ликвидации фирмы, прекратили предпринимательскую деятельность, частную практику и иную деятельность, подлежащую лицензированию/регистрации, уволены из воинских частей, расположенных за пределами РФ, уволены оттуда же по причине завершения контракта и т.д.;
  6. Отцам, матерям, опекунам, обучающимся на момент беременности или отпуска по уходу в образовательных учреждениях.

Если гражданин, находящийся в декрете, работает удаленно или неполный рабочий день, он не теряет прав на выплату пособия.

Если он имеет право еще и на пособие по безработице, то может выбрать наиболее выгодное для него, но одно.

Денежные взносы уплачивает либо работодатель, либо органы соцзащиты.

Изменения в законодательстве

С 1 января 2019 года правительством в очередной раз были проиндексированы пособия на случай материнства.

Предельная величина базы для начисления социальных взносов равна 865000 рублей. В 2018 году она составляла 815000 рублей, 2017 году – 755000 рублей, в 2016 году – 718000 рублей.

Так как учитывается заработок за 2 предшествующих декретному отпуску года, то максимальный размер среднего дневного заработка составляет 2150 рублей (815000+755000)/730 (где 730 – количество дней).

В високосном году 366 дней, поэтому число дней за расчетный период может равняться 731.

Размер пособия составляет 40% от среднего заработка и выплачивается до полутора лет на первого ребенка, второго, третьего и т.д, но не может превышать в процессе суммирования 100% среднего дохода гражданина.

Ежемесячные выплаты от 1.5 до 3 лет носят характер компенсации, размер которой составляет 50 рублей. Многие от нее отказываются, так как нужно еще собрать необходимые документы.

Минимальный размер пособий до 1.5 лет в 2019 году:

  1. На содержание первого ребенка – 3142, 33 руб;
  2. На содержание второго, третьего ребенка и последующих детей – 6284.65 руб.

Максимальный размер пособий до 1.5 лет в 2019 году:

  1. 12.569.33 руб. (лица, указанные в первой части 13-ой статьи, в 3 и 5 абзаце);

Источник: http://semeinoe-pravo.net/ezhemesyachnoe-posobie-na-rebenka/

Брак-Эксперт
Добавить комментарий