Досрочная пенсия многодетным матерям – с 3 детьми, выход, изменения в 2019 году

Содержание
  1. Льготы многодетным семьям в 2019 году – Экономические прогнозы 2019
  2. Список льгот, положенных многодетным россиянам
  3. Можно ли будет получить земельный участок в 2019 году?
  4. Как оформить льготы?
  5. Льготы для многодетных москвичей в 2019 году
  6. Пенсионная реформа на 2019-2028 год
  7. Как изменения затронут нынешних пенсионеров
  8. Как будет происходить повышение возраста выхода на пенсию
  9. Для каких категорий работников возраст выхода на пенсию не изменят
  10. Изменение специального стажа, дающего право на досрочную пенсию
  11. Изменение условий досрочного выхода на пенсию
  12. Новые основания для досрочного назначения пенсии
  13. Повышение возраста выхода на пенсию для госслужащих
  14. Как будет меняться возраст назначения социальной пенсии
  15. Гарантии для граждан предпенсионного возраста
  16. Изменения в пенсионном законодательстве: досрочное назначение пенсии многодетным матерям
  17. Двое детей
  18. Три, четыре малыша
  19. Пять детей

Льготы многодетным семьям в 2019 году – Экономические прогнозы 2019

Досрочная пенсия многодетным матерям - с 3 детьми, выход, изменения в 2019 году

С начала двухтысячных годов в правительстве Российской Федерации серьезно озаботились проблемой углубления демографической ямы. Суровый период неопределенных 90-х годов внес в жизнь россиян свои коррективы – все меньшее количество семей решалось завести двух, трех и более малышей.

Для решения проблемы правительство реализовало целый блок программ, целью которых стало повышение уровня рождаемости.

Идея была удачной — период разработки и тестирования этих программ отличался привлекательными ценами на нефтересурсы, что позволило без труда выделить из бюджета нужные суммы денег.

Многодетные семьи получили право на маткапитал, социальное жилье и земельные участки под строительство домов. Это принесло желаемые плоды – многие россияне решились на рождение нового малыша.

К сожалению, текущие реалии существенно отличаются от благодатной середины двухтысячных годов – экономику все еще сотрясают отголоски кризисных явлений, постепенно сменяющиеся рецессией.

Не способствуют повышению уровня жизни и санкции, а также низкие нефтяные котировки, которые вынуждают правительство экономить бюджетные средства, повышать налоги и замораживать индексацию зарплат.

Не внушают оптимизма и повышение тарифов, инфляция, сокращение локальных социальных программ и выплат…

Льготы помогут облегчить трудное положение многодетных российских семей

Все это существенно усложнило жизнь многодетных россиян, ведь ребенка мало родить, а нужно еще и поставить на ноги.

Кроме того, при рождении детей семейный бюджет существенно сокращается – малыши не могут работать по определению, а их мама сидит в декретном отпуске с минимальными выплатами. Впрочем, для многодетных россиян продолжают действовать льготы.

Хотите узнать, какие меры вы можете предпринять для сокращения расходов семьи? Ознакомьтесь с подробным перечнем и возьмите его на вооружение в 2019 году!

Список льгот, положенных многодетным россиянам

Для начала разберемся с понятием многодетной семьи. Практически все знают, что таковым считается семейство, которое имеет на содержании троих детей и более.

Однако стоит помнить, что старшему из ваших отпрысков на момент оформления льгот не должно исполниться 16 лет. Именно для таких семей и предусмотрена большая часть льготного перечня, реализуемого на уровне Российской Федерации.

Этот список не изменялся уже несколько лет, поэтому можно предположить, что и в 2019 году в него войдут такие возможности:

  • право на оформление пособия, начисляемого по уходу за детьми;
  • право безвозмездно получать лекарственные средства, витаминные добавки и комплексы. Тут нужно помнить, что для выдачи этих средств нужен рецепт от семейного врача или детского терапевта. При этом получать лекарства и витамины бесплатно могут лишь малыши до 6 лет;
  • возможность проходить льготные медицинские процедуры, получать лечение и посещать поликлиники без очередей;
  • право оформить фискальную скидку – она может быть реализована, как понижение ставки налога с земли, отмена арендной платы при ведении фермерских работ, либо нулевой налог для субъектов предпринимательства;
  • возможность получить обратно часть денег, предназначенных для оплаты услуг государственных детских садов;
  • возможность получать компенсацию, предписанную многодетным семьям из-за роста расходов – она может быть оформлена при увеличении арендной платы или стоимости услуг ЖКХ, а также при повышении цен на базовую корзину продуктов питания или предметов первой необходимости для ребенка;
  • право безвозмездно ездить в городском транспорте для одного малыша и сопровождающего его опекуна (родителя), а также возможность бесплатного проезда для школьников. Тут стоит отметить, что речь идет не про все виды транспорта – маршрутные и обычные такси в эту категорию не попадают;
  • право бесплатно посещать кружки или секции в государственных учреждениях;
  • возможность оформить компенсацию выплат за домашний телефон;
  • право на первоочередное зачисление детей в учреждения дошкольного, младшего и среднего школьного образования;
  • возможность получать питание в школьных столовых без оплаты;
  • право на оформление санаторного лечения и получение путевок в детские лагеря без оплаты. Есть и другой вариант — купить путевку в лагерь или санаторий, который нравится родителям, и получить за нее хотя бы частичный возврат средств;
  • возможность компенсировать затраты, связанные с приобретением школьной формы и тренировочного костюма;
  • возможность получить 7,5 тысяч рублей для покупки необходимых вещей первоклассникам и еще по 5 тысяч на других детей-школьников при сборах к 1 сентября (только для малоимущих многодетных россиян). Выплачивается также небольшое ежемесячное пособие для покупки канцелярских товаров по школьным спискам;
  • право бесплатного получения школьных учебников, если часть из них будет закупаться родителями учеников;
  • ежемесячная возможность получать билеты на выставки, в музеи, парки развлечений или зоологические парки;
  • право для мамы и папы оформить досрочный выход на пенсионное обеспечение, если у них есть 15-летний официальный стаж;
  • возможность отдыхать в отпуске на 14 дней больше, чем другие работники. К сожалению, это право предполагает отпуск за свой счет, так что им пользуются редко;
  • право оформлять дополнительный день отдыха, если по трудовому договору отец или мать малыша работают в рамках 40-часовой рабочей недели;
  • право на начисление дополнительных пенсионных баллов в то время, пока длится декретный отпуск;
  • возможность в первую очередь получить от службы занятости предложения по работе на дому или по подработке на временной основе;
  • возможность для отца и матери бесплатно обучиться новой профессии или повысить квалификацию;
  • право получить место проживания в социальном жилье;
  • право оформить льготную ипотечную программу. Сегодня правительство говорит, что будет компенсировать чуть ли не всю сумму первого взноса и часть последующих выплат;
  • право на скидку при оплате услуг электроснабжения, газа, водоснабжения и тепла в периоды отопительного сезона. Эта компенсация может достигать 30% стоимости указанных услуг. Нужно сказать, что в регионах она может быть реализована по-разному: в виде уменьшения стоимости услуг, материального возмещения или субсидии на счет мамы или папы. Льгота начисляется только на одно жилое помещение и только тем, кто не имеет задолженности по оплате коммуналки. Кроме того, всеми видами льгот пользоваться нельзя – из положенного списка семья выбирает что-то одно.

Интересный факт: территориальные администрации могут дополнять или расширять перечисленный льготный список для многодетных семей, проживающих и зарегистрированных под их юрисдикцией.

Например, в части регионов России семьи с тремя и более малышами могут получить субсидию на материалы при строительстве жилья, либо оформить на такую цель кредит под льготный процент. Некоторые власти (например, в Северной части страны) назначают малоимущим многодетным семьям разовые или ежемесячные выплаты.

Кроме того, у властей есть право пролонгировать время действия льгот, так что некоторые семьи пользуются ими до достижения старшим из трех детей возраста в 23 года.

Можно ли будет получить земельный участок в 2019 году?

В ряде случаев семьи могут претендовать на бесплатный участок земли под дом

Отдельный вопрос, который волнует многих многодетных россиян, касается возможности получения участка земли под строительство дома или ведение приусадебного хозяйства.

В российском законодательстве прописано, что на эти цели можно оформить землю площадью 6-15 соток, чего вполне достаточно для возведения просторного жилья, разбивки сада или огорода. Пока что действие такой общефедеральной программы официально не отменяется, однако реализовать ее может не каждый.

Для этого нужно отвечать следующим условиям:

  • иметь российское гражданство для всех членов семейства на протяжении последних 5 лет;
  • иметь регистрацию в регионе, в котором реализуется эта программа, на протяжении 5 лет;
  • иметь прописку в одном жилье (квартира или дом);
  • быть оформленным в списках очередников на получение земельного участка;
  • не иметь земельного участка или квартиры, площадь которой превышает норматив на одного жильца.

Отдельно скажем о некоторых «подводных камнях» этой программы:

  • далеко не в каждом территориальном субъекте страны есть возможность дать многодетным семьям участок, находящийся в городской черте или недалеко от ее границ;
  • продать землю, чтобы купить квартиру или дом в удобном месте, у вас не получится – участок все равно остается в государственной собственности и предоставляется согласно договору соцнайма;
  • в праве на землю могут отказать, если был выявлен факт, что семья преднамеренно переехала и прописалась в жилье с плохими условиями и небольшой площадью, а ее доход на самом деле выше нормы прожиточного минимума;
  • если семья три раза отказалась от земли, надеясь, что потом ей дадут участок получше, она вычеркивается из очереди. Потом можно будет претендовать на землю еще раз, но придется опять оформлять все бумаги и становиться последним номером в списке очередников.

Оформление очереди на получение земли потребует наличия таких бумаг: заявление в адрес органов местного самоуправления, удостоверение многодетной семьи, паспорта и свидетельства о рождении детей, справка с прописанным в ней составом семьи, документарно подтвержденная прописка. Решение о постановке в очередь должно быть озвучено властями на протяжении 30 дней.

Как оформить льготы?

К сожалению, чтобы получить от льгот существенную финансовую выгоду, вам придется обойти десятки инстанций и получить множество справок

Сразу скажем, что хотя существенный список льгот и вызывает оптимизм, оформить все их виды обычно мало у кого получается.

Самый сложный момент – это прохождение огромного количества бюрократических процедур. Пока обойдешь все кабинеты и выстоишь очереди, получив десятки справок и подтверждающих документов, проходит не один месяц, а льготы при этом чаще всего действуют только год.

Затем вся процедура повторяется с самого начала.

Кроме того, нет единого документа, который помог бы вам открыть все двери и получить согласие в любой из инстанций – отдельно нужно идти в Пенсионный фонд, жилищную инспекцию, фискальные органы, отдел по социальной защите, органы муниципалитета и Росреестр. Именно потому многие многодетные родители, имеющие приличный доход, предпочитают не связываться с бюрократической машиной и оформлять только самые простые льготы.

Единственный документ, который точно понадобится для всех инстанций – это удостоверение, в котором подтвержден факт того, что семья относится к категории многодетных. Оно оформляется в Управлении социальной защиты.

Остальные бумаги в наборе для той или иной льготы будут отличаться в зависимости от цели ее оформления, так что стоит заранее уточнять списки для снижения налогов, получения субсидий или оформления бесплатных путевок в санатории.

Льготы для многодетных москвичей в 2019 году

Многодетные семьи Москвы смогут претендовать на дополнительные льготы

Естественно, власти столицы РФ могут позволить себе расширять список инициатив, доступных многодетным семьям.

Если все ваше немаленькое семейство прописано в Москве, вам точно стоит воспользоваться случаем и оформить дополнительные льготы, выходящие за перечень общефедеральных.

К числу местных дополнительных и расширенных льгот относятся:

  • 100% скидки на оплату услуг, предоставляемых муниципальными детскими садами;
  • оплата половины стоимости проездного билета на месяц для студентов дневной формы обучения;
  • бесплатный проезд для детей до 16 лет (и до 18 лет, если они еще учатся в общеобразовательном учреждении) в любом транспорте, исключая такси;
  • безвозмездное оформление и посещение занятий в секциях спортивной направленности;
  • компенсационная выплата или скидка на питание в столовой не только для школьников, но и для студентов очной формы обучения;
  • право на оформление круглосуточно доступного бесплатного парковочного места по разрешению муниципалитета;
  • бесплатный проезд для одного из родителей в метрополитене, на автобусных, троллейбусных и трамвайных маршрутах, а также в пригородных электричках;
  • возможность отменить выплату транспортного налога;
  • право на бесплатные билеты в Большой театр и ряд музеев (эти льготы представляются в «Манеже», Музее наивного искусства, Государственном историко-архитектурном музее, Художественном музее, а также при проходе в «Царицыно» и «Выставочные залы Москвы»);
  • возможность оформить бесплатный проход в общественные бани Москвы;
  • право на получение бесплатного участка земли в Московской области;
  • возможность для неработающего родителя оформить детсад семейного типа и получать за его содержание заработную плату;
  • повышение пенсионного коэффициента для матерей 10-ти и более детей;
  • возможность получения лекарств на бесплатной основе по рецепту от врача. При этом такое право имеют дети до достижения 18 лет.

Отдельно хочется рассказать о прописанных в бюджете Москвы дополнительных денежных выплатах, так как сегодня они подверглись существенному повышению и явно не будут лишними для многодетных семей. Итак, вы сможете оформить:

  • ежемесячную компенсацию расходов, которые формируются из-за повышения стоимости жизни – 1200 рублей положены семьям с 3-4 детьми, 1500 рублей – тем, у кого 5 и больше детей;
  • ежемесячную компенсацию закупки товаров для детей — 1,8 тысяч рублей при наличии 5 ребят и более;
  • ежемесячную доплату мамам-пенсионеркам, которые родили десять и больше ребят – 20 тысяч рублей;
  • выплату, приуроченную ко Дню семьи (для тех, у кого 10 и больше отпрысков) – 20 тысяч рублей;
  • ежегодную финвыплату семьям с 10 и более детьми к празднику Дня знаний – 30 тысяч рублей;
  • ежемесячную компенсационную выплату затрат на ЖКХ – 1044 рубля для семей с 3-4 ребятами, 2088 рублей – если детей от 5 и более;
  • ежемесячную компенсационную выплату за расходы на телефонию — 250 рублей;
  • разовая дополнительная выплата при рождении тройни – 50 тысяч рублей;
  • выплата 10 прожиточных столичных минимумов – если родителям третьего малыша нет 30 лет.

Загрузка…

Источник: https://fin2019.com/privileges/lgoty-mnogodetnym-semyam-2019/

Пенсионная реформа на 2019-2028 год

Досрочная пенсия многодетным матерям - с 3 детьми, выход, изменения в 2019 году

Как изменения затронут нынешних пенсионеров
Как будет происходить повышение возраста выхода на пенсию
Для каких категорий работников возраст выхода на пенсию не изменят
Изменение специального стажа, дающего право на досрочную пенсию
Изменение условий досрочного выхода на пенсию
Новые основания для досрочного назначения пенсии
Повышение возраста выхода на пенсию для госслужащих
Как будет меняться возраст назначения социальной пенсии
Гарантии для граждан предпенсионного возраста

Пенсионный возраст установлен на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется 1 января 2019 года и завершится в 2028 году.

В соответствии с предложением Президента РФ для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Как изменения затронут нынешних пенсионеров

Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать.

Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить рост пенсий для неработающих пенсионеров за счет индексации, существенно превышающей уровень фактической инфляции (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»).

Как будет происходить повышение возраста выхода на пенсию

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако они в соответствии с предложенными Президентом РФ поправками выйдут на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р и женщины 1968 г.р в возрасте 60 лет.

Для каких категорий работников возраст выхода на пенсию не изменят

НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан:

  1. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:
    • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
    • в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
    • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
    • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
    • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
    • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
    • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
    • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
    • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
    • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
    • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
    • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).
  2. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:
    • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;
    • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
    • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
    • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
    • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
    • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
    • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
    • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).
  3. для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
  4. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины);

Полный перечень категории лиц, которых не затронет повышение возраста выхода на пенсию

Изменение специального стажа, дающего право на досрочную пенсию

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не меняется для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. Общеустановленный пенсионный возраст будет поэтапно повышен на 5 лет для мужчин и женщин (до 60 и 55 лет соответственно).

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 15 до 30 лет), не меняется для педагогических, медицинских и творческих работников. При этом предлагается постепенно переносить срок обращения за пенсией (подробнее – см. в следующем разделе).

Изменение условий досрочного выхода на пенсию

Возраст выхода на пенсию (при сохранении требований к специальному стажу) увеличится для следующих категорий работников:

  1. Для работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 55 лет соответственно.

    Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст.

    Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.

  2. Для педагогических, медицинских, творческих работников.

    Для данной категории работников увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, для данных граждан срок обращения за досрочной пенсией будет постепенно увеличиваться.

    Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Срок выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и периода отсрочки обращения за ней.

Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить «досрочную» пенсию можно будет по истечении определенного срока.

В течение переходного периода с 2019 по 2028 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 5 лет.

Те, кто выработает специальный стаж в 2028 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 5 лет с даты выработки этого стажа.

Пример: педагогическим работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2021 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через 3 года, то есть в 2024 году.

Новые основания для досрочного назначения пенсии

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж

Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Досрочное назначение пенсии многодетным матерям с тремя и четырьмя детьми

Согласно предложениям Президента РФ многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.

Досрочные пенсии для безработных граждан

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом предусмотренного законопроектом переходного периода.

Помимо этого, для граждан предпенсионного возраста предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей, как сейчас, до 11280 рублей с 1 января 2019 года – и установить период такой выплаты в один год.

Особые льготы для некоторых категорий граждан

Согласно предложениям Президента РФ в переходный период по повышению пенсионного возраста планируется сохранить все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет.

Существенная поддержка предусмотрена и для жителей села. Президент РФ подчеркнул необходимость введения 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Предлагается начать эти выплаты уже с 1 января 2019 года.

Повышение возраста выхода на пенсию для госслужащих

Повышение пенсионного возраста для государственных служащих началось еще в 2017 году: для государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, а также лиц, занимающих государственные должности РФ, государственные должности регионов и муниципальные должности на постоянной основе возраст начал постепенно увеличиваться ежегодно по полгода до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Законопроектом предлагается с 1 января 2020 года увеличить шаг повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Как будет меняться возраст назначения социальной пенсии

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальную пенсию предполагается назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности.

Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Гарантии для граждан предпенсионного возраста

Пенсионная реформа предусматривает дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста (он увеличится с 2 до 5 лет на время переходного периода) на рынке труда.

Так, для работодателей предлагается ввести административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста.

Соответствующие изменения в законодательство будут вноситься одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста. Будут разработаны стимулы для работодателей, утверждена специальная программа по повышению квалификации, финансируемая из федерального бюджета.

Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Также предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей, как сейчас, до 11280 рублей с 1 января 2019 года – и установить период такой выплаты в один год.

Источник: https://pensioner.moscow/pension/2018/01.php

Изменения в пенсионном законодательстве: досрочное назначение пенсии многодетным матерям

Досрочная пенсия многодетным матерям - с 3 детьми, выход, изменения в 2019 году

В отдельную категорию льготников в России относятся многодетные родители. И пенсионная реформа не оставила такие семьи без внимания. Новый Федеральный закон от 03.10.

2018 N 350-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий” зафиксировал возможность досрочного выхода на пенсию для женщин при выполнении ряда условий.

Двое детей

  • 1 Двое детей
  • 2 Три, четыре малыша
  • 3 Пять детей

Если женщина родила или усыновила двоих и более малышей, то она может претендовать на досрочный выход на пенсию при следующих условиях:

  • накопление минимального страхового стажа в 20 лет;
  • 12 лет работы на Крайнем Севере или приравненным к ним территориям.

Такие женщины смогут уйти на заслуженный отдых уже в 50 лет.

Три, четыре малыша

Чтобы оформить пенсию в 56 лет, женщине необходимо воспитать четырех родных или усыновленных детей. Дополнительно нужно представить документы, подтверждающие наличие 15 лет страхового стажа. Третье условие – индивидуальный пенсионный коэффициент должен равняться 30 баллам.

Эти же условия действуют для матерей троих малышей, которые при соблюдении указанных требований могут получить пенсию уже в 57 лет – на три года раньше общего срока.

Пять детей

Самые выгодные условия будут действовать для женщин, на воспитании которых находилось пять и более детей. Для получения привилегии одинаково будут считаться родные дети и усыновленные.

Важно! Все малыши должны воспитываться матерью минимум до восьми лет. Если речь идет об усыновлении, то малыш должен быть принят в семью ранее этого возраста.

Другие обязательные условия:

  • страховой стаж – 15 лет;
  • коэффициент ИПК – минимум 30 баллов.

Лишаются права на льготы мамы, лишенные родительских прав, если материнство не было восстановлено в судебном порядке. Также при расчете пенсионного возраста не будут считаться дети, в отношении которых отменено усыновление.

Дополнительные преференции предусмотрены для родителей, воспитывающих детей – инвалидов с детства. Мамы также могут подать заявление в ПФР на получение пенсии с 50 лет.

Пользователь задает
вопрос на сайте

Вопрос поступает
дежурному юристу

Вопрос обрабатывается:определяется его тематика,

анализ вопроса, поиск ответа

Решение проблемпользователя – это ответ на

его вопрос

Юрист связываетсяс пользователем ипредоставляет ему

консультацию

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 350-81-93

Источник: https://posobie.net/novosti/pensionnaya-reforma-s-2019-goda-v-rossii-dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu-dlya-mnogodetnyh-materej.html

Брак-Эксперт
Добавить комментарий